Программа "Земский работник культуры"

 ris 2

ris 3

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

ris 4

 

Перечень вакансий

 

ОФИЦИАЛЬНО

Программа "Земский работник культуры" - мероприятие по осуществлению субъектами Российской Федерации единовременных компенсационнах выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского тепа, либо города с числом жителей до 50 тысяч человек в целях восполнениявакантных должностей работников культуры, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты. Единовременные компенсационные выплаты за сччет субсидий из средств федерального и краевого бюджетов.

Минестерство культуры красноярского края:

Юридический адрес: Российская Федерация, Красноярский край, Красноярский край, 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 123а.
Адрес сайта: http://krascult.krskstate.ru/
телефон премной: 8 (391) 211-27-01
e-mail: info@minkult24.ru

Краевое государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой научно-учебный центр кадров культуры"

Юидический адрес: 663090, Российская Федерация, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Сурикова, 23
Адрес сайта: https://educentre.ru/
телефон приемной: 8 (391) 443-23-94
e-mail: educentre@ckk24.ru

Единовременная компенсационная выплата в объеме 1 млн рублей предоставляется работнику культуры, прибывшему (приехавшему) в населенные пункты Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек. Единовременная компенсационная выплата предоставляется работнику культуры, ставшему победителем конкурсного отбора и заключившему договор с организацией культуры по вакантной должности, включеной в перечень вакантных должностей работников культуры, утвержденной приказом министерства культуры Красноярского края. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно и не облагается НДФЛ.

Под организацией культуры понимаются: учреждения культуры, образовательные учреждения дополнительного образования детей со специальным наименованием "детская школа искусств", "детскиая музыкальная школа", "детская хоровая школа", "детская художественная школа", "детская хореографическая школа", "детская театральная школа", "детская цирковая школа", "детская школа художественных ремесел", профессиональные образовательные учреждения в сфере культуры, в том числе являющиеся их структурными и обособленными подразделениями, учредителями которых являются министерство культуры Красноярского края или орган местного самоуправления Красноярского края.

Стать участником программы могут граждане Российской Федерации, имеющие высшее или средне профиссиональное образование, ставшие победителями конкурсного отбора и заключившие договор с организацией культуры, подведомственной министерству культуры Красноярского края, или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных мест должностей работников культуры, а также заключившие с министерством культуры Касноярского края договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Перечень вакантных должностей работников культуры Красноярского края формируется министерством культуры на основании информации, предоставляемой муниципальными образованиями Красноярского края и краевыми государственными учреждениями культуры, подведомственными министерству, исходя из потребности Красноярского края в восполнении вакнтных должностей работников культуры в организациях, испытывающих наибольшие проблемы (дефицит) кадровой обеспеченности.
В Перечень должностей включаются должности, являющиеся вакантными не менее 1 года, на момент формирования Перечня должностей. Перечень должностей утверждается приказом министерства культуры в срок до 1 марта текущего года и размещается на официальном сайте министерства.
 
Для участия в конкурсном отборе претендент или его представитель представляет в период с 15 апреля по 15 июля 2025 года в Краевое государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Красноярский краевой научно-учебный центр кадров культуры» (далее – региональный оператор) заявление с приложением следующих документов:

 

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность претендента;
2) документ об образовании претендента с приложением;
3) копия документа о трудовой деятельности, трудовом стаже претендента (в части копии документа о трудовой деятельности, трудовом стаже за периоды после 1 января 2020 года, представляется по собственной инициативе);
4) свидетельство о постановке претендента на учет в налоговом органе или уведомление о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
5) документ, подтверждающий регистрацию претендента в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
6) документ, подтверждающий изменение фамилии (имени, отчества);
7) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
8) документы, подтверждающие наличие государственных наград Российской Федерации, ведомственных наград Российской Федерации, наград Красноярского края, копии дипломов, грамот, званий лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и краевых конкурсов в области культуры и (или) искусства (при наличии);
9) отзыв (характеристика) с предыдущего места работы (при наличии).
В случае представления заявления и документов представителем претендента им представляется паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия.

Претендент вправе представить заявление на одну вакантную должность, включенную в Перечень должностей.
Заявление представляется претендентом (представителем) по адресу регионального оператора: г. Красноярск, ул. Сурикова, 23, либо посредством заказного почтового отправления с уведомлением о вручении по адресу: 660049, г. Красноярск, ул. Сурикова, 23.
Контактные телефоны регионального оператора: тел. 8 (391) 227-11-58, 227-11-54 (Каева Ольга Петровна, Макарова Ольга Станиславовна).
Победителями конкурсного отбора признаются претенденты, набравшие наибольшее количество рейтинговых баллов.
Министерство культуры не позднее 15 августа 2025 года приказом утверждает получателей единовременной компенсационной выплаты и направляет уведомление по почтовому адресу, указанному в заявлении.
Победители конкурсного отбора не позднее 1 сентября 2025 года заключают трудовой договор с организацией культуры.

 Для получения единовременной компенсационной выплаты работник культуры – победитель конкурсного отбора, заключивший трудовой договор с организацией культуры, представляет в министерство культуры заявление на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты не позднее 3 сентября 2025 года с приложением следующих документов:

1) копии трудового договора с организацией культуры;
2) копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
В случае представления заявления и документов представителем работника культуры представляется паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия.

Заявление и документы представляются работником культуры (представителем) нарочным либо посредством почтового отправления по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 123а.
Документы, прилагаемые к заявлению, представляются в подлинниках или в копиях, заверенных в установленном порядке, в случае представления их работником культуры (представителем) лично.

Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 10 календарных дней с даты подписания договора о предоставлении выплаты, но не позднее 1 ноября

министерство культуры: тел. 8 (391) 211-30-06 (Пинчук Елена Анатольевна, Обходимова Ирина Львовна)
региональный оператор: тел. 8 (391) 227-11-58, 227-11-54 (Каева Ольга Петровна, Макарова Ольга Станиславовна)

Постановление Правительства Российской Федерации от 25.12.2024 № 1885 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 317

Постановление Правительства Красноярского края от 28.02.2025 № 142-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек»

Приказ министерства культуры Красноярского края от 28.02.2025 № 11н «Об утверждении перечня вакантных должностей работников культуры Красноярского края в организациях культуры, подведомственных министерству культуры Красноярского края или органу местного самоуправления Красноярского края, в том числе в их структурных и обособленных подразделениях, расположенных в населенных пунктах Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты в 2025 году»

Приказ министерства культуры Красноярского края от 19.03.2025 № 16н «Об утверждении Положения о проведении конкурсного отбора работников культуры на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек»

Заявление на участие в конкурсном отборе работников культуры на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек

Приказ министерства культуры Красноярского края от 18.03.2025 № 13н «Об утверждении формы заявления на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты работнику культуры – победителю конкурсного отбора, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек и заключившему трудовой договор с организацией культуры, подведомственной министерству культуры Красноярского края или органу местного самоуправления Красноярского края»

Заявление на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты работнику культуры – победителю конкурсного отбора, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек и заключившему трудовой договор с организацией культуры, подведомственной министерству культуры Красноярского края или органу местного самоуправления Красноярского края

Приказ министерства культуры Красноярского края от 18.03.2025 № 14н «Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты работнику культуры – победителю конкурсного отбора, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек и заключившему трудовой договор с организацией культуры, подведомственной министерству культуры Красноярского края или органу местного самоуправления Красноярского края»

Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты работнику культуру – победителю конкурсного отбора, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек и заключившему трудовой договор с организацией культуры, подведомственной министерству культуры Красноярского края или органу местного самоуправления Красноярского края

Во время посещения данного сайта СГИИ имени Д. Хворостовского может использовать общеотраслевую технологию, называемую cookie. Файлы cookie представляют собой небольшие фрагменты данных, которые временно сохраняются на вашем компьютере или мобильном устройстве и обеспечивают более эффективную работу сайта. Продолжая просматривать данный сайт, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и принимаете условия.

  
EU Cookie Directive plugin by www.channeldigital.co.uk